為(wei)了更好地落實黨風(feng)廉政建(jian)設(she)責任制，根據《黨政領導干部(bu)選(xuan)拔任用工作條例(li)》、《中國共產黨黨內(nei)監督條例(li)》以及集團紀(ji)委《關于對黨員(yuan)領導人(ren)員(yuan)進行(xing)廉政談話、核實談話、誡勉(mian)談話的實施辦法(fa)》、《領導干部(bu)任前廉政談(tan)話制(zhi)度》等(deng)相關要求，集(ji)團紀委于12月29日(ri)下午(wu)組織召(zhao)開(kai)談(tan)話會，對新任職的集(ji)團子公司董事(shi)長、總(zong)經理等(deng)10名同志進行(xing)了(le)集(ji)體談(tan)話。集(ji)團紀委書記、紀檢監察(cha)部(bu)門負責同志參加了(le)會議。
張(zhang)梅紅書記首先代表集(ji)團紀委對10位(wei)新任(ren)職人員表示衷心(xin)地祝賀，同時結合當(dang)前(qian)工作(zuo)實際提出五點要求。一是增強責任意識，認(ren)真履行黨風廉政(zheng)建設職責。領導干部既要(yao)抓好經濟工作(zuo)、業務(wu)工作(zuo)，亦要(yao)擔負起抓黨風廉政(zheng)(zheng)建設的責任(ren)，切實(shi)落實(shi)好黨風廉政(zheng)(zheng)建設責任(ren)制。二(er)是增強自律(lv)意(yi)識(shi)，培(pei)養健康生活情趣。領(ling)導(dao)干部要以(yi)身作則(ze)，嚴于律己，提高站位，牢固樹立起大局意(yi)(yi)識(shi)、責任(ren)意(yi)(yi)識(shi)、爭先意(yi)(yi)識(shi)。要找(zhao)準定(ding)位，處理(li)好對上負(fu)(fu)責與對下負(fu)(fu)責的(de)關系、管理與服務的關(guan)系(xi)、局部(bu)與(yu)全(quan)局的關系。要立足本位，做(zuo)甘于(yu)奉獻、勇于創新、嚴于律己(ji)的(de)表率。三是增強公正(zheng)意識(shi)，公正(zheng)規范使用權(quan)力。要敢于接受監督，加強(qiang)自我監督。明確權(quan)力是黨和人民賦(fu)予的，是用(yong)來(lai)(lai)為人民服(fu)務的，絕不能(neng)把市(shi)場經(jing)濟等價交換原(yuan)則帶到工(gong)作中來(lai)(lai)，更不能(neng)利用(yong)手中的權(quan)力謀取私利。要堅持民主集中制。善于聽取不同的意見，不搞“一言(yan)堂”、“小(xiao)圈子”，遵循用制度(du)管權(quan)、按制度(du)辦(ban)事、靠制度(du)管人的工作(zuo)機制，做到辦(ban)事不離章，行為不越軌。四是增強學習意(yi)識，提高自身綜合素(su)質。本著缺什么、補什么的原則，加快知(zhi)識(shi)更(geng)新，優化(hua)知(zhi)識(shi)結構，提(ti)高站在全局高度(du)思考研究(jiu)問題和解決實際問題的能力。堅持把(ba)理論與實踐、學習(xi)與運用統(tong)一起來，化(hua)理論知(zhi)識為方法、為指導決策和(he)推動工作(zuo)的強大(da)武器。五是(shi)要(yao)壓實(shi)“兩個(ge)責任”，強(qiang)化監督(du)執紀(ji)問責。深入(ru)學習貫徹黨的十九大精神(shen)，牢固(gu)樹立“四個(ge)意識”，更(geng)加(jia)自覺(jue)地承擔起黨風(feng)廉政(zheng)建設主體責任。真正把職(zhi)責扛在肩上(shang)，切實轉變作風(feng)。以“永遠在路上(shang)”的自覺(jue)和韌勁，持之以恒糾“四風(feng)”，力戒形式主義和官僚(liao)主義。
新提拔的(de)領導干部分別(bie)做了表(biao)態發言，并(bing)結(jie)合各自的(de)新崗(gang)位談了努力(li)方向(xiang)。大(da)家紛紛表(biao)示(shi)，感(gan)謝組織多年來的(de)培(pei)養和信任，將牢記領導干部廉潔從業各項規定(ding)，在新的(de)崗(gang)位上履職盡(jin)責，勤(qin)奮(fen)工(gong)作，為集團(tuan)公司貢獻(xian)自己的(de)力(li)量！
