日前，為進一步(bu)加(jia)強新時(shi)期(qi)干部隊伍建設，更好地發揮(hui)業務能力(li)出眾、實踐經驗(yan)豐富(fu)的(de)骨干員工“傳、幫(bang)、帶”作用(yong)，幫(bang)助年輕(qing)員工和新成員快速(su)成長，在廳機關(guan)黨委的(de)號召下，我集(ji)團積(ji)極開展“傳幫(bang)帶”主題活動(dong)取(qu)得新成效。
“傳(chuan)幫帶”活(huo)動(dong)本著“缺什(shen)么(me)，補什(shen)么(me)，用什(shen)么(me)，學(xue)(xue)什(shen)么(me)”的原則，采取“分層結對”工作(zuo)法，通過一對一、結對子(zi)的方(fang)(fang)式進(jin)(jin)行，具體包(bao)括三(san)方(fang)(fang)面內(nei)容：一是傳(chuan)授工作(zuo)經驗和辦事方(fang)(fang)法；二是幫助進(jin)(jin)入(ru)角色、熟悉業務(wu)；三(san)是帶出(chu)良好品行和扎實作(zuo)風。活(huo)動(dong)為(wei)期3個月(yue)，自5月(yue)份(fen)(fen)開始，8月(yue)份(fen)(fen)進(jin)(jin)行“傳(chuan)幫帶”經驗交流，老同志(zhi)(zhi)談經驗和方(fang)(fang)法，年輕同志(zhi)(zhi)談收獲和感悟(wu)，推(tui)廣先(xian)進(jin)(jin)經驗，總結活(huo)動(dong)成效，相互(hu)促(cu)進(jin)(jin)學(xue)(xue)習。目(mu)前活(huo)動(dong)正在積極(ji)推(tui)進(jin)(jin)中。
開(kai)(kai)展(zhan)“傳(chuan)(chuan)幫帶”，傳(chuan)(chuan)承優良傳(chuan)(chuan)統作風是一(yi)項長期的、不間斷的工作。我(wo)們將以此次活(huo)動為契機，進一(yi)步加大對(dui)青(qing)年人才的培養，使其盡快融(rong)入企業，打開(kai)(kai)工作局面，順利(li)開(kai)(kai)展(zhan)工作，成為集團(tuan)發(fa)展(zhan)的新生(sheng)力(li)量。
