為(wei)適應國(guo)家、省政府及(ji)省國(guo)資委(wei)部分政策法(fa)規的不斷修訂完善(shan)和(he)集(ji)(ji)團事業(ye)發展(zhan)需(xu)要，為(wei)集(ji)(ji)團“十三五”發展(zhan)提(ti)供(gong)有力保障，5月19日，韓繼(ji)普副總經(jing)理主持召開集(ji)(ji)團制(zhi)度修訂工作(zuo)專(zhuan)題(ti)會議，研(yan)究修訂、完善(shan)、廢止、新建(jian)集(ji)(ji)團各(ge)項制(zhi)度工作(zuo)。
會議首先對前(qian)一時期集團制度梳(shu)理匯(hui)總(zong)情況(kuang)進行了總(zong)結，重申(shen)了集團制度修(xiu)訂完善的時間節(jie)點和工作(zuo)實(shi)施方案(an)。韓繼普(pu)副總(zong)經(jing)理對集團制度修(xiu)訂工作(zuo)進行了再(zai)部署并提出了明確要求。
韓(han)總要(yao)(yao)(yao)(yao)求，一(yi)(yi)(yi)要(yao)(yao)(yao)(yao)落(luo)實責(ze)任(ren)(ren)。集團各(ge)部(bu)(bu)、子(zi)公司一(yi)(yi)(yi)把(ba)(ba)手要(yao)(yao)(yao)(yao)切實肩負起制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)責(ze)任(ren)(ren)，及時(shi)(shi)、準確(que)、高質(zhi)量地組織完成修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂涉及本(ben)單(dan)位規(gui)章制(zhi)(zhi)度。對于制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)落(luo)實不到(dao)位的(de)(de)(de)部(bu)(bu)門和(he)(he)子(zi)公司，要(yao)(yao)(yao)(yao)追究第(di)一(yi)(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)責(ze)任(ren)(ren)。二要(yao)(yao)(yao)(yao)落(luo)實時(shi)(shi)間(jian)。各(ge)部(bu)(bu)、子(zi)公司要(yao)(yao)(yao)(yao)準確(que)把(ba)(ba)握制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)節(jie)點，按照工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)方(fang)案節(jie)點要(yao)(yao)(yao)(yao)求推(tui)動工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)開展。6月20日之前完成各(ge)項(xiang)(xiang)制(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)具(ju)體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)定、修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。三要(yao)(yao)(yao)(yao)落(luo)實內(nei)容。各(ge)部(bu)(bu)、子(zi)公司要(yao)(yao)(yao)(yao)召開部(bu)(bu)內(nei)專(zhuan)題會議落(luo)實本(ben)單(dan)位規(gui)章制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂的(de)(de)(de)具(ju)體(ti)(ti)內(nei)容，落(luo)實好(hao)制(zhi)(zhi)度起草具(ju)體(ti)(ti)安排(pai)，對制(zhi)(zhi)度內(nei)容進(jin)(jin)行(xing)詳(xiang)細、反復論證，確(que)保制(zhi)(zhi)度內(nei)容能夠具(ju)體(ti)(ti)管用、豐富完善(shan)、可(ke)執行(xing)性(xing)、可(ke)操(cao)作(zuo)性(xing)強(qiang)。要(yao)(yao)(yao)(yao)準確(que)把(ba)(ba)握各(ge)項(xiang)(xiang)制(zhi)(zhi)度之間(jian)的(de)(de)(de)相互(hu)聯系和(he)(he)統一(yi)(yi)(yi)，強(qiang)化工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)協(xie)同性(xing)，防止出現漏項(xiang)(xiang)缺項(xiang)(xiang)。四要(yao)(yao)(yao)(yao)協(xie)調(diao)溝(gou)通。在制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂過(guo)程(cheng)中(zhong)，領導(dao)小組辦(ban)公室成員要(yao)(yao)(yao)(yao)眼睛向下(xia)、身子(zi)下(xia)沉(chen)、重心下(xia)移，及時(shi)(shi)與各(ge)部(bu)(bu)、子(zi)公司就制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)(de)(de)各(ge)種問(wen)題進(jin)(jin)行(xing)積極交流和(he)(he)溝(gou)通，真(zhen)正把(ba)(ba)各(ge)部(bu)(bu)、子(zi)公司有關制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)難點、真(zhen)知灼見收(shou)集和(he)(he)整理(li)上來，為領導(dao)決策(ce)提供(gong)依據(ju)。同時(shi)(shi)，針對集團的(de)(de)(de)各(ge)業務板塊、各(ge)項(xiang)(xiang)事務的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度修(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)訂問(wen)題做好(hao)綜合協(xie)調(diao)和(he)(he)答疑解惑。
韓總(zong)最后強(qiang)調，各部、子(zi)公司要高(gao)度(du)重(zhong)視制(zhi)(zhi)度(du)修(xiu)(xiu)訂工作，把制(zhi)(zhi)度(du)修(xiu)(xiu)訂工作同(tong)巡視整改工作有(you)機(ji)結合，確保此次修(xiu)(xiu)訂后的完(wan)備制(zhi)(zhi)度(du)體系成為集團今后一個時期的制(zhi)(zhi)度(du)遵循和(he)行為規范，為集團“十三五(wu)”發展提供堅強(qiang)制(zhi)(zhi)度(du)保證。
