為加大巡(xun)視整改力度，進一步推動國(guo)富(fu)投資集團黨風廉政建設和(he)反腐敗斗爭，努力營造(zao)風清氣正、干事(shi)創業的發展環境，按(an)照省國(guo)資委開展“一問責八清理”專項行(xing)動具(ju)體要求，結(jie)合(he)集團實(shi)際，制定(ding)本(ben)方案。
一、總(zong)體要求
深入學習貫徹習近平總(zong)書記(ji)系列重要講話(hua)精(jing)神和對河(he)北的(de)(de)重要指示精(jing)神，堅持全(quan)面從嚴治黨、依(yi)規治黨，聚焦省(sheng)委巡視組(zu)巡視過程中發現的(de)(de)帶有普遍性的(de)(de)問(wen)題，加強(qiang)組(zu)織(zhi)，逐一清(qing)理整治，強(qiang)化(hua)監(jian)督問(wen)責，完善規章(zhang)制度，在全(quan)集團(tuan)集中開展“一問(wen)責八清(qing)理”專項行動，著力(li)解決黨的(de)(de)領導弱化(hua)、主體責任缺失、紀律松弛等突出問(wen)題，促進政治生態優(you)化(hua)，以優(you)良作風推(tui)動集團(tuan)深化(hua)改革、轉型發展，為建(jian)設經濟強(qiang)省(sheng)、美麗河(he)北貢獻力(li)量。
二、組織領導
成(cheng)立國富投資集(ji)團(tuan)(tuan)“一問責(ze)八清理(li)(li)”專項行動領導小組，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事長(chang)徐洪杰(jie)任組長(chang)，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、總經理(li)(li)王廣田任副(fu)組長(chang)，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、副(fu)總經理(li)(li)韓繼普，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)委(wei)員、副(fu)總經理(li)(li)馬(ma)國棟，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)委(wei)員、紀委(wei)書(shu)記張(zhang)梅紅為成(cheng)員。
專項行(xing)動(dong)領導小組(zu)(zu)下設辦公(gong)室(shi)，內設綜合組(zu)(zu)、紀律審查組(zu)(zu)、督導組(zu)(zu)。
三、主(zhu)要任務及責任分工
（一(yi)）“一(yi)問責”
嚴(yan)格依據《河北省黨(dang)風廉政建設主體(ti)責任(ren)和監督責任(ren)追究辦法（試(shi)行）》梳理問題(ti)線(xian)索，對存在(zai)黨(dang)的(de)(de)領導弱化、主體(ti)責任(ren)缺失(shi)，管黨(dang)治(zhi)黨(dang)不力、發生嚴(yan)重違紀問題(ti)的(de)(de)，抓住典(dian)型，嚴(yan)肅問責，公開(kai)處(chu)理，通(tong)過嚴(yan)肅問責和通(tong)報曝(pu)光(guang)落實“兩個(ge)責任(ren)”不力的(de)(de)典(dian)型，倒逼(bi)“兩個(ge)責任(ren)”落實。重點(dian)解(jie)決四個(ge)方面問題(ti)：
1.嚴重違(wei)反黨的政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律(lv)和政(zheng)(zheng)治(zhi)規矩問題。著力解決(jue)執行中(zhong)央(yang)和省委決(jue)策部署有(you)令不行、有(you)禁不止(zhi)，陽奉陰違(wei)、妄議中(zhong)央(yang)，拉幫(bang)結(jie)派(pai)、搞團(tuan)團(tuan)伙(huo)伙(huo)，重大問題不請示(shi)不報告等問題。
2.黨(dang)組(zu)織政治核心作用(yong)弱(ruo)化(hua)問(wen)(wen)題(ti)。著力(li)解決黨(dang)組(zu)織不(bu)健全，黨(dang)政不(bu)分、黨(dang)企不(bu)分，黨(dang)不(bu)管黨(dang)、黨(dang)的領(ling)導弱(ruo)化(hua)，落實民主(zhu)集中(zhong)制(zhi)等黨(dang)內法規制(zhi)度(du)不(bu)到位等問(wen)(wen)題(ti)。
3.全面從嚴(yan)治黨(dang)主體責任缺失的問題(ti)(ti)。著力解決黨(dang)委落實(shi)責任不力，致使“四風(feng)”和選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)上(shang)的不正之風(feng)多發(fa)頻發(fa)，出(chu)現嚴(yan)重違(wei)規違(wei)紀問題(ti)(ti)，巡(xun)視整改不落實(shi)等(deng)問題(ti)(ti)。
4.黨風廉政(zheng)建設監督(du)責(ze)(ze)(ze)任缺位的(de)問(wen)(wen)題。著(zhu)力解決(jue)紀委履行監督(du)執紀問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)職(zhi)責(ze)(ze)(ze)失之于寬、松、軟，該(gai)立案(an)的(de)不(bu)立案(an)，該(gai)處(chu)分(fen)的(de)不(bu)處(chu)分(fen)，該(gai)移交的(de)不(bu)移交，該(gai)問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)的(de)不(bu)問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)等問(wen)(wen)題。
（責(ze)任處(chu)室：黨(dang)群工作(zuo)部）
（二）“八清理”
1、對超職數配(pei)備干部、違規進人問題進行清理。
堅持(chi)從嚴從實、綜(zong)合治(zhi)理、分工負責、分級(ji)管理的(de)原則，全面(mian)促進和增強干部選拔任用和單位進人工作的(de)規(gui)范化和紀律性。重(zhong)點解(jie)決兩(liang)個方面(mian)問題：
⑴超(chao)(chao)(chao)職(zhi)(zhi)數配(pei)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)問(wen)題(ti)(ti)。著力解決超(chao)(chao)(chao)出(chu)核定(ding)的領(ling)導(dao)(dao)職(zhi)(zhi)數配(pei)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)；以“低職(zhi)(zhi)高配(pei)”等形(xing)式超(chao)(chao)(chao)機構規(gui)格提(ti)拔干(gan)(gan)部(bu)(bu)；違規(gui)設置“助理”“顧(gu)問(wen)”“資(zi)政”等領(ling)導(dao)(dao)職(zhi)(zhi)務名(ming)稱配(pei)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)；出(chu)臺“土(tu)政策”，用職(zhi)(zhi)務職(zhi)(zhi)級待遇(yu)獎勵領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)，違反規(gui)定(ding)提(ti)高干(gan)(gan)部(bu)(bu)職(zhi)(zhi)級待遇(yu)；突破比例限額(e)、超(chao)(chao)(chao)出(chu)規(gui)定(ding)范圍，變相設置非領(ling)導(dao)(dao)職(zhi)(zhi)數配(pei)備干(gan)(gan)部(bu)(bu)等問(wen)題(ti)(ti)。
⑵違(wei)規進(jin)(jin)(jin)人問題。著力(li)解決冀組通字〔2013〕3號文(wen)件下發之(zhi)后，未通過公開招(zhao)錄、招(zhao)聘(pin)、調任、政策性人員安置進(jin)(jin)(jin)入事業單(dan)位人員；超編、混編、混崗進(jin)(jin)(jin)入人員；未經組織、人力(li)資源社會保障部門批(pi)準(zhun)，部門單(dan)位自(zi)行進(jin)(jin)(jin)入正式人員等問題。
（責任部(bu)室：綜合(he)事務部(bu)）
2、對(dui)違規公費出國(guo)（境(jing)）、公款(kuan)旅游問(wen)題進行清(qing)理。
嚴格執行(xing)外事工作紀律，進(jin)一步規范因公臨時出國(guo)（境）活(huo)動要求，重點解決三個方(fang)面問(wen)題：
⑴虛(xu)報出國（境）任(ren)務(wu)(wu)、審(shen)核把關不嚴問題。著力解決出訪團(tuan)(tuan)組(zu)無(wu)明確(que)公務(wu)(wu)目的(de)和實質內容，超出組(zu)團(tuan)(tuan)單位業務(wu)(wu)主(zhu)管范圍，派較高級別人(ren)員(yuan)執行較低級別人(ren)員(yuan)能(neng)完成(cheng)的(de)任(ren)務(wu)(wu)，以虛(xu)假身(shen)份出國（境）等問題。
⑵違規使(shi)用(yong)出(chu)(chu)(chu)國(guo)（境(jing)）經(jing)費(fei)(fei)問題。著力(li)解(jie)決(jue)未按規定辦理經(jing)費(fei)(fei)先行審核或(huo)未執行經(jing)費(fei)(fei)審核意見，違規擴大出(chu)(chu)(chu)國(guo)（境(jing)）經(jing)費(fei)(fei)開支范(fan)圍，擅自(zi)提(ti)高(gao)經(jing)費(fei)(fei)開支標(biao)準，虛報團組級(ji)別、人數、國(guo)家數、天數等套取出(chu)(chu)(chu)國(guo)（境(jing)）經(jing)費(fei)(fei)，到下(xia)屬單位或(huo)使(shi)用(yong)虛假發票報銷出(chu)(chu)(chu)國(guo)（境(jing)）費(fei)(fei)用(yong)等問題。
⑶借機(ji)公款旅游(you)問(wen)題。著力解決出訪團組未嚴格按(an)照審(shen)批事項行(xing)事，擅自延長(chang)在外停(ting)留(liu)時間、改變行(xing)程路線(xian)、借機(ji)公款旅游(you)，回國后未按(an)規(gui)定(ding)公示(shi)實際執行(xing)情況等問(wen)題。
（責任部(bu)室：綜合事務部(bu)）
3、對(dui)亂(luan)收費、亂(luan)攤派(pai)問題進行清理。
對(dui)監管企業負擔的(de)《河北省(sheng)涉企行政(zheng)事業性收費(fei)目錄清單》及《河北省(sheng)政(zheng)府(fu)性基金目錄清單》范圍(wei)外的(de)收費(fei)項目，繼續加(jia)強與省(sheng)減負辦、省(sheng)財政(zheng)廳及省(sheng)物價局等有(you)關(guan)部門的(de)溝通，并請有(you)關(guan)部門對(dui)確屬清單之外的(de)行政(zheng)事業性亂收費(fei)、行政(zheng)許可中介服務違規收費(fei)、亂攤派等問題采取有(you)效措施(shi)進行清理，為監管企業創造優質發展(zhan)環(huan)境。
（責任部室：財務監管部）
4、對領導干部經商辦(ban)企業及其親屬利(li)用(yong)其職(zhi)務(wu)影(ying)響謀取不(bu)正當(dang)利(li)益問(wen)題(ti)進行(xing)清理(li)。
堅(jian)持分(fen)級負責、分(fen)級管理，立足教育與(yu)監督，摸清情況、發(fa)現問題、嚴肅(su)糾(jiu)正、嚴格追責，探索建立長(chang)效監督制(zhi)度，促進領(ling)導干部廉政建設。重點(dian)解決五個方面問題：
⑴領(ling)導干部參(can)與(yu)或變相參(can)與(yu)經商辦企(qi)業。
⑵領導干部親屬在其管轄的地方和業務范(fan)圍內從事可能與(yu)公(gong)共利益(yi)發生沖突的經(jing)商(shang)辦(ban)企業、社會中介服(fu)務等活動。
⑶領導干部利(li)用職權和(he)職務(wu)上的影響為親屬經商辦企業提供便利(li)和(he)優惠條(tiao)件。
⑷領導干部之間利用(yong)職權互相(xiang)為對方(fang)親屬(shu)經商辦企(qi)業提供便利條件。
⑸國有企業負責人(ren)親屬做關聯生意，涉嫌利益輸送等五個方面的(de)問題。
（責任部室：綜合(he)事(shi)務部）
5、對滯留截(jie)留套取挪(nuo)用財政(zheng)專項資金問題進(jin)行(xing)清(qing)理。
重點解(jie)決(jue)清理和糾正滯(zhi)留(liu)截留(liu)挪(nuo)用財政專(zhuan)項資金問(wen)題(ti)，特別(bie)是弄(nong)虛作假、套取挪(nuo)用涉(she)農資金問(wen)題(ti)，健全機制，完善制度(du)，提高財政專(zhuan)項資金管理水平和使用效益(yi)。重點解(jie)決(jue)五個方面問(wen)題(ti)：
⑴利(li)用資金、項目管理權(quan)，貪污、受賄(hui)，謀取私利(li)。
⑵項目申報中弄虛(xu)作假，套取和騙(pian)取財政資金。
⑶截(jie)留、挪用財政專(zhuan)項資金。
⑷滯(zhi)留(liu)、延壓項目資金。
⑸未經(jing)批準擅自變更項目實(shi)施內容、地點。
（責任部(bu)室(shi)：資產管理部(bu)）
6、對(dui)省屬企業違規配(pei)車(che)、用車(che)問題進行清理。
進(jin)一步嚴格標準，嚴明紀律，開(kai)展違規配車(che)、用車(che)全面(mian)清理(li)工(gong)作，切實扭轉(zhuan)在配車(che)、用車(che)上的(de)不正(zheng)之風(feng)。重點解決五個方(fang)面(mian)問題：
⑴違(wei)(wei)規(gui)(gui)配(pei)備公(gong)務(wu)用車問(wen)題。著力解決企(qi)業(ye)負責人違(wei)(wei)規(gui)(gui)超(chao)標準(zhun)配(pei)車；不符合配(pei)車條件的違(wei)(wei)規(gui)(gui)配(pei)車；企(qi)業(ye)虧損(sun)或(huo)者托管(guan)、重組(zu)脫困以及拖欠職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資、社會(hui)保險費(fei)用期間(jian)，為(wei)企(qi)業(ye)負責人購置(zhi)、更(geng)新(xin)公(gong)務(wu)用車等(deng)問(wen)題。
⑵違規使用(yong)(yong)公(gong)務用(yong)(yong)車(che)問(wen)(wen)題。著力(li)解決(jue)使用(yong)(yong)公(gong)務用(yong)(yong)車(che)辦理個人事務；以各(ge)種名義換用(yong)(yong)、借(jie)用(yong)(yong)、占用(yong)(yong)下(xia)屬企業(ye)或其(qi)他利益關系(xi)單位和(he)個人車(che)輛(liang)等(deng)問(wen)(wen)題。
⑶違規處(chu)(chu)置(zhi)公務用(yong)車和費(fei)用(yong)問題。著力解決向出(chu)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)和關聯企(qi)(qi)業(ye)(ye)轉嫁企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)人公務用(yong)車購置(zhi)（租賃）和運行(xing)費(fei)用(yong)；企(qi)(qi)業(ye)(ye)公務用(yong)車出(chu)售、報廢未按照(zhao)國有資產處(chu)(chu)置(zhi)規定執行(xing)或未實施(shi)公開拍賣，低價或無償出(chu)售給利益關系單位或個人等問題。
⑷違規發放公務交(jiao)通(tong)補貼(tie)(tie)問題。著力解決超標準發放公務交(jiao)通(tong)補貼(tie)(tie)；享(xiang)受公務用(yong)車(che)待遇，同時又(you)以各種名(ming)目領取公務交(jiao)通(tong)補貼(tie)(tie)；企(qi)業(ye)負責(ze)人離職、退（離）休后，繼續領取公務用(yong)車(che)補貼(tie)(tie)等問題。
⑸未按省(sheng)國資(zi)委有(you)關公務用車規定執行問題。
（責任部室：綜合事務部）
7、對招(zhao)標投標不規范(fan)、違(wei)規出讓土地(di)等(deng)問題(ti)進行清理。
嚴格執行法(fa)律法(fa)規及政策(ce)規定，全面(mian)(mian)清理和糾(jiu)正招標投標不(bu)規范(fan)、違規出讓(rang)土地等問題，重(zhong)點(dian)解決兩(liang)個方面(mian)(mian)問題：
⑴招(zhao)(zhao)標(biao)投標(biao)不(bu)規范問題(ti)。著力解(jie)決規避招(zhao)(zhao)標(biao)及(ji)違法招(zhao)(zhao)標(biao)定(ding)標(biao)；串通(tong)招(zhao)(zhao)標(biao)、弄虛作假、通(tong)過掛靠資(zi)質、租(zu)賃證書等以(yi)他人名義招(zhao)(zhao)標(biao)或中(zhong)標(biao)后非(fei)法轉(zhuan)包；專家行為不(bu)規范、管理不(bu)統一；招(zhao)(zhao)標(biao)代理機(ji)構借用資(zi)質或超(chao)越資(zi)質范圍(wei)從事(shi)代理活(huo)動(dong)；應(ying)進入公共資(zi)源交易(yi)市場(chang)(chang)交易(yi)的項目在場(chang)(chang)外交易(yi)；交易(yi)市場(chang)(chang)違規設立前置審批(pi)手續，增加(jia)交易(yi)環節等問題(ti)。
⑵違規出(chu)(chu)讓(rang)土(tu)地(di)問(wen)題。著力解決出(chu)(chu)讓(rang)方(fang)案編制不(bu)(bu)(bu)全(quan)面(mian)，供地(di)政(zheng)策執行(xing)不(bu)(bu)(bu)嚴格，供地(di)過程不(bu)(bu)(bu)規范，出(chu)(chu)讓(rang)價款征繳(jiao)不(bu)(bu)(bu)合規，供后土(tu)地(di)管(guan)理不(bu)(bu)(bu)到位等(deng)問(wen)題。
（責任部(bu)(bu)室：法(fa)律事務部(bu)(bu)）
8、懶(lan)政(zheng)怠政(zheng)、不(bu)作為、不(bu)在(zai)狀態(tai)問題進行清理。
堅持精(jing)準查擺(bai)、精(jing)準施策(ce)、精(jing)準問(wen)效(xiao)，全面(mian)清理和糾正(zheng)懶政(zheng)怠政(zheng)、不作(zuo)為、不在狀態問(wen)題，促進(jin)集團干部(bu)精(jing)神面(mian)貌明(ming)顯改(gai)觀、擔當意識明(ming)顯增(zeng)強(qiang)、服(fu)務(wu)效(xiao)能明(ming)顯提(ti)高。重點(dian)解決(jue)三個(ge)方(fang)面(mian)問(wen)題：
⑴懶政(zheng)怠政(zheng)問(wen)題(ti)。著力解決不(bu)(bu)愿意、不(bu)(bu)認真做(zuo)事；工(gong)作拖拉(la)，敷衍塞責；拈輕(qing)怕重，推諉扯皮；不(bu)(bu)思進取(qu)，得過且過；長期打(da)不(bu)(bu)開(kai)工(gong)作局面，分管領域或本職(zhi)工(gong)作始終(zhong)處(chu)于落后狀(zhuang)態等問(wen)題(ti)。
⑵不(bu)作為問題。著(zhu)力解決(jue)不(bu)履行(xing)或(huo)不(bu)正確履行(xing)職(zhi)責；對上級決(jue)策(ce)部署貫(guan)徹(che)落實大而化之(zhi)；工作失(shi)管失(shi)察；遇到困難繞(rao)道走(zou)，碰到問題不(bu)擔當；漠視群(qun)眾(zhong)切身(shen)利益，態(tai)度簡(jian)單粗暴等問題。
⑶不在狀態(tai)問題。著(zhu)力解決精神萎靡(mi)，不想干事(shi)；脫(tuo)離實際，盲目干事(shi)；精力分(fen)散，不務正(zheng)業(ye)；對崗位職(zhi)責和(he)任務要求不明；
深(shen)入基(ji)層擺樣子，聯(lian)系群眾走過場；紀律(lv)渙(huan)散(san)，不守規章(zhang)等問(wen)題。
（責任部室：黨群工作(zuo)部）
四、時間步(bu)驟
“一問責八(ba)清(qing)理”專項行動(dong)，自2016年3月開始(shi)至2016年6月底結束(shu)，共分為三個階段：
（一）制定方(fang)案(an)、動(dong)員部署階(jie)段（2016年3月）。按照省委(wei)、省國資委(wei)部署，結合巡(xun)視整改任務對實施方(fang)案(an)進(jin)行細化，進(jin)一步明(ming)確(que)責任，印發(fa)實施方(fang)案(an)，對專項(xiang)行動(dong)作出安排部署。
（二）集(ji)中清(qing)(qing)理、解決(jue)問題(ti)(ti)階(jie)段（2016年4月至(zhi)6月）。各部、子公司按照分(fen)工，結合(he)“三(san)嚴三(san)實”專題(ti)(ti)教育(yu)、解放思想大討論(lun)查(cha)找(zhao)的(de)問題(ti)(ti)及平(ping)時掌(zhang)握的(de)情況(kuang)，以問題(ti)(ti)為導向，采取自(zi)查(cha)自(zi)糾(jiu)、監(jian)督(du)檢查(cha)、糾(jiu)錯(cuo)整改、追究(jiu)責任等措施(shi)，分(fen)步(bu)驟有重點地開展(zhan)清(qing)(qing)理整治(zhi)工作。集(ji)團(tuan)專項行動領導小(xiao)組辦(ban)公室(shi)定期開展(zhan)督(du)導檢查(cha)，對具體(ti)問題(ti)(ti)強化監(jian)督(du)執紀問責。
（三）健(jian)全機制(zhi)(zhi)、總結提高階段(duan)（2016年6月）。各(ge)部、子公司針對(dui)清理過程中發現的(de)問題，及(ji)時進行(xing)清理整(zheng)改，完(wan)善制(zhi)(zhi)度，鞏(gong)固成果，健(jian)全長效機制(zhi)(zhi)。要對(dui)專項(xiang)行(xing)動進行(xing)總結，梳理歸(gui)納主要經驗和做法。
五、保(bao)障措(cuo)施
“一(yi)問責八(ba)清理(li)”專(zhuan)項行動是(shi)營造(zao)全省(sheng)良性(xing)政治生(sheng)態的重(zhong)大舉措，要迅(xun)速啟動，全力推進，抓(zhua)好落實，務求實效。
（一）提(ti)高(gao)認識，加強領導
各(ge)部(bu)、子(zi)公(gong)(gong)司(si)要(yao)樹立不(bu)解決問題(ti)是失職(zhi)、解決不(bu)到位(wei)就是瀆職(zhi)的意識，敢抓敢管、勇(yong)于擔當，加強溝通(tong)、密切配(pei)合(he)。各(ge)部(bu)、子(zi)公(gong)(gong)司(si)主要(yao)負責(ze)同志是第(di)一責(ze)任人，必(bi)須做到重要(yao)工(gong)作親自(zi)部(bu)署、重大(da)問題(ti)親自(zi)過(guo)問、重點環節(jie)親自(zi)協調、重要(yao)案件親自(zi)督辦(ban)，確保專項行動順利開(kai)展。
（二）突出(chu)重點，統籌推(tui)進
專項(xiang)行動(dong)的(de)(de)主(zhu)要(yao)(yao)目的(de)(de)就是為了消除頑疾、解(jie)決問(wen)(wen)題，要(yao)(yao)拉出問(wen)(wen)題清(qing)單(dan)，分(fen)門別類，逐(zhu)項(xiang)梳理，細化實化問(wen)(wen)題，對(dui)馬上能解(jie)決的(de)(de)問(wen)(wen)題，要(yao)(yao)立行立改(gai)(gai)；對(dui)需要(yao)(yao)時間(jian)解(jie)決的(de)(de)問(wen)(wen)題，要(yao)(yao)限(xian)時整(zheng)改(gai)(gai)；對(dui)需要(yao)(yao)長期(qi)解(jie)決的(de)(de)問(wen)(wen)題，要(yao)(yao)持續推(tui)進。要(yao)(yao)增強全局觀念，把專項(xiang)行動(dong)同(tong)思想作風整(zheng)頓、推(tui)動(dong)工作等各項(xiang)工作有機(ji)結合起(qi)來，相(xiang)互促進，務求實效。
（三(san)）完(wan)善制度建設，強化責任追究
緊緊圍(wei)繞需要清理的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，深入(ru)推進體制(zhi)機制(zhi)改(gai)(gai)革，做好制(zhi)度的(de)(de)(de)清理和立(li)改(gai)(gai)廢工(gong)作，形(xing)成程序嚴密、配套完善、運行有效的(de)(de)(de)制(zhi)度體系。強化問(wen)(wen)責懲戒，既要針對組織領導專項行動(dong)不(bu)力、工(gong)作不(bu)落實(shi)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)實(shi)施(shi)問(wen)(wen)責，又要針對在(zai)清理問(wen)(wen)題(ti)中查處的(de)(de)(de)案件實(shi)施(shi)問(wen)(wen)責，以問(wen)(wen)責倒逼落實(shi)。
各子公司要參(can)照此(ci)方案(an)要求作出具體安排部(bu)署。
